Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Серпуховская, 1-й Щипковский переулок, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск и подбор производственного персонала, в том числе вахтового (индустриальное питание, клининговая служба, эксплуатация объектов). Размещение вакансий, обработка откликов...
Опыт от 0,5 лет. Пользователь MS Office. Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Академическая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и направление кандидатов на собеседование. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение интервью по телефону. Обратная связь с кандидатами.
Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность. Ориентация на достижение...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -
Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в бэк-офис (бухгалтерия, маркетинг, финансы, hr, развитие бизнеса, продажи). В работе обычно 10-12 вакансий разного...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 4-5 лет. Опыт работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов (основной профиль вакансий - IT). Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала. Регулярный мониторинг рынка труда.
Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года). Опыт ведения сложных вакансий (в том...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Серпуховская, 1-й Щипковский переулок, 5